L'embauche
Quel mode de garde choisir pour faire garder mon enfant en périscolaire ?
Vous avez le choix entre deux modes de garde d'enfants à domicile : la garde simple et la garde partagée. Pour en savoir plus, suivez ce lien : https://particulier-employeur.fr/la-garde-denfants-a-domicile/( ...
Qui peut-on embaucher avec le dispositif du CESU ?
Vous aimeriez être accompagné au quotidien pour conserver votre autonomie ou vous cherchez une personne pour un de vos parents ? Vous allez donc embaucher un assistant de vie( https://particulier-employeur.fr/un-accompagnement-au-quotidien ). La vie ...
Quelle est la durée de travail d'un assistant maternel ?
Si vous embauchez votre assistant maternel à temps plein, il effectuera 45 heures par semaine. Depuis le 1er janvier 2022, vous ne pouvez pas le faire travailler plus de 48 heures par semaine en calculant la moyenne sur 4 mois. Par ailleurs, votre ...
Combien d'heures de travail maximal par semaine pour une aide à domicile
Bonjour, Comme le prévoit l'article 134 de la Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile:« En cas de durée du travail régulière, la durée maximale de travail est fixée à une moyenne de 48 ...
Comment puis-je obtenir un code Pajemploi ?
Complétez le formulaire de demande du Complément Libre Choix du Mode de Garde (CMG) et envoyez-le à votre CAF. En cas d'accord, la CAF transmettra votre dossier au centre PAJEMPLOI. PAJEMPLOI procède alors à votre immatriculation, vous attribue votre ...
Qu'est-ce qu'une attestation d'emploi ?
Cette attestation est un document émis par vous, employeur et que vous remettez au salarié. Elle atteste de son travail au titre d'un contrat de travail.
Quel contrat rédiger pour un salarié déclaré avec le CESU ?
Vous devez rédiger un contrat de travail à durée indéterminée pour votre employé à domicile. Voici un modèle d'une lettre d'engagement.( https://particulier-employeur.fr/wp-content/uploads/2022/10/Modele-de-lettre-dengagement_333-337.pdf ) Et de ...
J'ai besoin d'un salarié à domicile pendant la nuit, comment cela se passe-t-il ?
Si votre salarié reste chez vous la nuit, vous lui demandez d'effectuer des heures de présence de nuit ou d'occuper la fonction de garde malade de nuit. Attention, sachez que vous ne pouvez pas demander à votre salarié d'effectuer plus de 5 nuits ...
Comment trouver un contrat pour mon salarié à domicile ?
Vous cherchez un contrat à remplir avec votre employé à domicile, voici un modèle de contrat( https://particulier-employeur.fr/nos-modeles/ ).
J'emploie un salarié à domicile en CDI deux heures par semaine ? Dois-je faire un contrat ?
Si vous déclarez votre salarié par le biais du CESU et s'il travaille jusqu'à 8 heures par semaine ou moins de 4 semaines consécutives dans l'année, la rédaction d'un contrat écrit n'est pas obligatoire. Il vous est toutefois recommandé d'établir un ...
Est-ce que je peux faire une promesse d'embauche à mon salarié avant de signer le contrat de travail ?
Oui, c'est possible ! Si vous embauchez un salarié à domicile, en établissant une lettre d'engagement( https://particulier-employeur.fr/wp-content/uploads/2019/07/modele-spe-1-lettre-engagement.pdf ), vous définissez les modalités de travail. Si vous ...
Comment faire pour embaucher un salarié à mon domicile ?
Retrouvez dans notre dossier toutes les réponses à vos questions sur les démarches à accomplir pour embaucher un salarié à votre domicile ici( https://particulier-employeur.fr/trouver-un-salarie/ ).
Quelles sont les démarches à effectuer pour embaucher un salarié à mon domicile ou un assistant maternel ?
Pour embaucher un salarié à votre domicile ou un assistant maternel, vous devez être immatriculé auprès de l'URSSAF (Union de Recouvrement des cotisations de Sécurité Sociale et d'Allocations Familiales). Si vous embauchez un salarié à domicile, ...
Est-il possible de prévoir une période d'essai ?
La période d'essai vous permet d'apprécier les compétences de votre salarié à domicile ou de votre assistant maternel qui, de son côté, peut s'assurer que le poste lui convient. Depuis le 1er janvier 2022, pour un employé à domicile, la durée de la ...
Puis-je recruter une personne de ma famille ?
L'employeur peut recruter une personne de sa famille à une condition : l'employeur et le salarié ne doivent pas être rattachés au même foyer fiscal.