La déclaration
Est-il obligatoire de déclarer son salarié ?
Oui. La déclaration du temps de travail et de la rémunération d'un salarié est obligatoire quel que soit l'emploi qu'il occupe. Un salarié non déclaré est privé de l'ouverture et de l'actualisation de ses droits sociaux (maladie, accident du travail, ...
Pourquoi déclarer mon salarié ?
Pour votre salarié, être déclaré lui garantit des droits et lui permet de bénéficier d'une couverture sociale : assurance maladie, maternité, retraite, accident du travail, chômage? Ne pas déclarer, établir une fausse déclaration ou ne pas déclarer ...
Comment déclarer les heures travaillées par mon salarié ?
Si vous employez une personne à votre domicile, vous déclarez les heures sur votre compte CESU( https://www.cesu.urssaf.fr/info/accueil.html ). Si vous employez une assistante maternelle ou une garde d'enfant à domicile, vous déclarez sur votre ...
A quoi servent les cotisations ?
Les cotisations servent à financer la couverture totale ou partielle des frais générés par ce que l'on appelle les « grands risques » : vieillesse, famille, maladie, chômage, accidents du travail et maladies professionnelles. C'est la base du ...
Où retrouver les bulletins de salaire ?
CESU : les bulletins de salaires sont disponibles dans la rubrique « Mes bulletins de salaire » du tableau de bord personnel du salarié, 48 heures après la déclaration de votre employeur. Pajemploi : les bulletins de salaire sont disponibles sur ...
Qu'est ce que le CESU préfinancé ?
Le CESU préfinancé (parfois appelé « titre CESU ») est un moyen de paiement dédiés aux services à la personne. Il est au nom du bénéficiaire et affiche une valeur définie. Pour un emploi à domicile, il servira au paiement du salaire net. Il ne peut ...
Comment puis-je déclarer mon salarié à domicile aux impôts ?
Vous avez réceptionné de Pajemploi ou du CESU une attestation fiscale vous informant du montant de vos dépenses au titre de l'année 2020. Votre déclaration d'impôt sur le revenu est en principe préremplie aux lignes : 7DB pour l'emploi d'un salarié à ...
CESU ou Pajemploi : quel outil choisir ?
Il existe 2 outils pour déclarer son salarié : Le CESU (Chèque Emploi Service Universel) permet de déclarer tous les emplois à domicile à l'exception des assistants maternels ; PAJEMPLOI permet de déclarer l'emploi d'un assistant maternel mais ...
Quand réaliser la déclaration ?
Le respect du délai limite de déclaration du salarié est essentiel pour le bon calcul de ses droits sociaux. Les déclarations via le CESU doivent être effectuées avant le 5 du mois qui suit la période de travail à déclarer. Les déclarations via ...
Qu'est ce que le CESU ?
Le CESU (Chèque Emploi Service Universel) permet de déclarer tous les emplois à domicile à l'exception des assistants maternels. Un doute sur l'outil de déclaration à utiliser ? Contactez-nous
Qu'est ce que Pajemploi ?
PAJEMPLOI permet de déclarer l'emploi d'un assistant maternel mais également l'emploi d'un garde d'enfant à domicile dans le cas où les parents bénéficient d'une aide financière de la CAF ou de la MSA. Un doute sur l'outil de déclaration à utiliser ? ...
Qu'est ce que le dispositif CESU + ?
Le CESU + (disponible depuis juillet 2019) est un service facultatif et gratuit. Ils ont pour but de faciliter vos démarches et sécuriser le paiement de la rémunération du salarié. En une seule opération, l’employeur va pouvoir déclarer et payer son ...
Puis-je déclarer un auto-entrepreneur avec le dispositif du CESU ?
Non, un auto-entrepreneur vous délivre une prestation et vous êtes le client. Il vous délivre une facture à l'issue de sa mission. En revanche, vous pouvez rémunérer un auto-entrepreneur avec des CESU préfinancés. Le CESU déclaratif est en revanche à ...
Puis-je donner mes chèques CESU préfinancés ?
Non, les CESU (Chèques Emploi-Service Universel) préfinancés sont nominatifs, le nom du bénéficiaire figure sur les titres des chèques. Vous ne pouvez pas les céder, même gracieusement.
Où puis-je obtenir des CESU préfinancés ?
Vous pouvez obtenir des CESU (Chèques Emploi-Service Universel) soit auprès de votre employeur et/ou comité d'entreprise, soit auprès des financeurs de prestations sociales (conseils départementaux, centres communaux d'action sociale, mutuelles?)
Puis-je employer un jardinier avec le dispositif du CESU ?
Vous pouvez employer un salarié par le biais du CESU (Chèque Emploi-Service Universel) pour l'entretien de votre jardin, mais ses activités restent limitées : Au nettoyage et à l'entretien des espaces extérieurs À la réalisation de petits travaux de ...
Puis-je employer un membre de ma famille avec le dispositif du CESU ?
Si un membre de votre famille est votre aidant, vous pouvez le salarier sous certaines conditions. Si ce membre de la famille ne peut pas être salarié, vous pouvez le dédommager. Retrouvez les détails ici : ...
Qu'est ce que Pajemploi + ?
Le PAJEMPLOI + (disponible depuis fin mai 2019) est un service facultatif et gratuit. Ils ont pour but de faciliter vos démarches et sécuriser le paiement de la rémunération du salarié. En une seule opération, l’employeur va pouvoir déclarer et payer ...
Puis-je employer un salarié mineur avec le dispositif du CESU ?
Si vous employez un mineur, son contrat doit être signé par son représentant légal s'il a entre 14 et 16 ans. Agé de 16 à 18 ans, c'est lui qui signera son contrat, mais avec l'autorisation de son représentant légal. Vous ne pouvez pas lui confier ...
Comment faire la déclaration CESU ?
Après avoir effectué votre inscription sur le site du CESU( http://www.cesu.urssaf.fr/ ), vous vous connectez à la fin de chaque mois sur votre compte personnel pour déclarer les heures effectuées par votre salarié et le salaire versé.
Est-il possible de rémunérer son salarié en partie avec le CESU préfinancé ?
Oui, il est possible d'utiliser le CESU préfinancé pour rémunérer tout ou partie du salaire du salarié. Si le salaire est supérieur au montant des CESU préfinancés, l'employeur complète la rémunération à l'aide d'un autre moyen de paiement.
Je n'ai pas internet, puis-je tout de même utiliser les services CESU et Pajemploi ?
Dans le cas où la déclaration du salarié ne peut être réalisée sur le site internet du CESU, il est possible de faire cette déclaration en utilisant un volet social papier. Celui-ci est disponible sur demande auprès du Centre National CESU (CNCESU) ...