En cas de grossesse, quelles sont les démarches à faire auprès de son employeur ?

En cas de grossesse, quelles sont les démarches à faire auprès de son employeur ?

En cas de grossesse, les salariées doivent en informer leur(s) employeur(s) et fournir un certificat médical attestant de : - son état de grossesse et la date présumée ou effective de l'accouchement - l'existence et la durée prévisible de son état pathologique rendant nécessaire une augmentation de la période de suspension de son contrat de travail, s'il y a lieu Ce certificat peut être envoyé par lettre recommandée avec accusé de réception ou remis en main propre contre décharge.