Un employeur peut-il refuser la prise des congés payés ?

Un employeur peut-il refuser la prise des congés payés ?

En principe, l'employeur et le salarié se mettent d'accord sur la période de congés payés. S'il y a désaccord, l'employeur peut imposer les dates de congés payés en respectant un délai de prévenance de 2 mois.