Je suis assistante maternelle ou salarié à domicile : quels sont les jours fériés dont je bénéficie ?
La liste des jours fériés comprend le 1er mai (fête du travail) qui est à distinguer des 10 autres jours fériés "ordinaires" : 1er janvier, lundi de Pâques, 8 mai, jeudi de l'Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre, 25 décembre.Attention, il existe des spécificités locales en Alsace-Moselle et dans les DROM (jours fériés supplémentaires).
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Je souhaite licencier mon salarié à domicile, quelles sont les formalités ?
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En tant que salarié à domicile ou assistante maternelle, dans quels cas mon préavis peut-il être suspendu ou réduit ?
Pour un salarié à Domicile : A la demande du salarié, l'employeur peut autoriser l'inexécution de préavis. Dans ce cas, le contrat de travail prend fin au dernier jour travaillé. Pour un assistant maternel : La suspension, la modification ou le ...
Est-ce qu'un salarié peut travailler les jours fériés ?
Il est possible pour un salarié de travailler les jours fériés. Dans ce cas, il y a une majoration de salaire a effectuer. L'employeur doit préciser ces jours dans le contrat de travail.
Est-ce que je peux fournir les repas et le logement à mon salarié à domicile ?
Oui, c'est possible. Les repas ou le logement que vous fournissez à votre salarié à domicile sont considérés comme des prestations en nature. Vous devez les déduire de son salaire net mensuel. À compter du 1er janvier 2022, vous pouvez prévoir un ...