Qui peut bénéficier des congés payés?

• Related Articles

• Un employeur peut-il refuser la prise des congés payés ?

  En principe, l'employeur et le salarié se mettent d'accord sur la période de congés payés. S'il y a désaccord, l'employeur peut imposer les dates de congés payés en respectant un délai de prévenance de 2 mois.

• A quel(s) moment(s) le salarié peut-il poser ses congés payés ?

  Le salarié peut poser les jours de congés payés qu'il a acquis lors de la période de référence qui s'étale du 1er juin (ou date d'embauche) au 31 mai de l'année suivante (ou date de fin de contrat). L'employeur et le salarié se mettent d'accord sur ...

• Un salarié à domicile peut-il prendre des congés payés ?

  Oui. Les salariés à domicile et les assistants maternels acquièrent 2,5 jours ouvrables de congés payés par mois entièrement travaillés.

• Mon salarié peut-il travailler pendant ses congés payés ?

  Non, votre employé à domicile ne peut pas travailler pendant les congés payés prévus dans le cadre de son contrat avec vous. Il doit obligatoirement s'arranger pour poser ses congés payés sur la même période avec tous ses différents employeurs. ...

• Avec l'arrivée de la Nouvelle Convention, dois-je recalculer les congés payés ?

  La Nouvelle Convention ne modifie pas la période de référence pour l'acquisition des congés payés, qui s'étend du 1er juin d'une année (ou date d'embauche) au 31 mai de l'année suivante (ou date de la fin de contrat). En principe, au moment où votre ...