Quels sont les jours fériés ?
La liste des jours fériés comprend le 1er mai (fête du travail) qui est à distinguer des 10 autres jours fériés "ordinaires" : 1er janvier, lundi de Pâques, 8 mai, jeudi de l'Ascension, lundi de Pentecôte, 14 juillet, 15 août, 1er novembre, 11 novembre, 25 décembre.
Attention, il existe des spécificités locales en Alsace-Moselle et dans les DROM (jours fériés supplémentaires).
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Est-ce qu'un salarié peut travailler les jours fériés ?
Il est possible pour un salarié de travailler les jours fériés. Dans ce cas, il y a une majoration de salaire a effectuer. L'employeur doit préciser ces jours dans le contrat de travail.
Quels éléments sont obligatoires dans le contrat de travail ?
Les éléments essentiels du contrat de travail sont : - la période d'essai - le métier du salarié - la durée du travail hebdomadaire - le repos hebdomadaire - la rémunération (salaire, congés payés, prestations en nature, jours fériés) Pour un ...
Dois-je rémunérer les jours de congés pour convenance personnelle de mon salarié?
C'est ce que l'on appelle les "congés sans solde": les jours d'absence demandés par le salarié (hors congés payés). Ils sont pris sur autorisation de l'employeur et non sont pas rémunérés.
Quels sont les avantages de cette nouvelle convention collective pour les salariés ?
Pour les salariés, cette nouvelle convention apporte de nouveaux droits sociaux : unification des garanties en matière de prévoyance (garantie maladie redoutée, rente éducation, capital décès), prime de départ à la retraite, activités sociales et ...