Que faire lorsqu'un salarié souhaite partir à la retraite?
Que faire lorsqu'un salarié souhaite partir à la retraite?
Un salarié qui souhaite partir à la retraite devra effectuer des démarches auprès de ses employeurs en plus des démarches administratives auprès de l'Assurance Retraite.
Le salarié ayant au moins 1 an d'ancienneté avec son employeur peut en bénéficier, pour s'occuper de son enfant de moins de 3 ans (ou moins de 16 ans en cas d'adoption). Il s'agit d'un congé ou d'une réduction de son temps de travail. A l'issue du ...
L'Article 43 de la Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile prévoit que tous les salariés du particulier employeur sont soumis à la surveillance médicale du travail. Depuis la loi n°2011-867 ...
Comme le précise l'article 49 de la Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile :«Toute absence doit être justifiée et le cas échéant autorisée par le particulier employeur. Le défaut ...
Le salarié ayant au moins 1 an d'ancienneté avec son employeur peut en bénéficier, pour s'occuper de son enfant de moins de 3 ans (ou moins de 16 ans en cas d'adoption). Il s'agit d'un congé ou d'une réduction de son temps de travail. A l'issue du ...
Lorsque l'employeur souhaite proposer au salarié une modification de son contrat de travail, il doit le faire par écrit (courrier recommandé avec demande d'avis de réception ou courrier remis en main propre contre décharge). Un délai de réflexion ...