Le respect du délai limite de déclaration du salarié est essentiel pour le bon calcul de ses droits sociaux. Les déclarations via le CESU doivent être effectuées avant le 5 du mois qui suit la période de travail à déclarer. Les déclarations via ...
Dans le cas où la déclaration du salarié ne peut être réalisée sur le site internet du CESU, il est possible de faire cette déclaration en utilisant un volet social papier. Celui-ci est disponible sur demande auprès du Centre National CESU (CNCESU) ...
Après avoir effectué votre inscription sur le site du CESU( http://www.cesu.urssaf.fr/ ), vous vous connectez à la fin de chaque mois sur votre compte personnel pour déclarer les heures effectuées par votre salarié et le salaire versé.
L'Article 43 de la Convention collective de la branche du secteur des particuliers employeurs et de l'emploi à domicile prévoit que tous les salariés du particulier employeur sont soumis à la surveillance médicale du travail. Depuis la loi n°2011-867 ...
Ne tardez pas ! Pour bénéficier de l'intégralité de l'aide, faites la demande du complément libre choix du mode de garde (CMG) auprès de votre CAF dès l'embauche de votre salarié. Cliquez ici( ...