Peut-on prévoir des périodes d'absence au contrat de travail ?
Oui, il est possible de prévoir des périodes d'absence dans le contrat de travail. Dans ce cas, ces périodes seront non rémunérées.
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Oui, dès l'instant où l'employeur et le salarié sont en accord pour modifier un élément du contrat de travail, il peut être modifié. Dans ce cas, un avenant au contrat doit être rédigé.
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