Les salariés peuvent-il bénéficier de congés pour enfant malade ?
Les salariés peuvent en bénéficier dans certaines conditions :
au maximum 3 jour/an pour un enfant à charge de moins de 16 ans
au maximum 5 jours/an si l'enfant à moins d'1 an
au maximum 5 jours/an si le salarié à a moins 3 enfants de moins de 16 ans à sa charge.
Ces jours ne sont pas rémunérés et doivent être justifiés par un certificat médical.