Oui. Au-delà du fait que le particulier employeur doit avoir un motif réel et sérieux pour mettre fin à la relation de travail avec son salarié, il doit respecter une procédure de licenciement. Attention : Lors de la rupture du contrat de travail ...
Oui. Au-delà du fait que le particulier employeur doit avoir un motif réel et sérieux pour mettre fin à la relation de travail avec son salarié, il doit respecter une procédure de licenciement. Attention : Lors de la rupture du contrat de travail ...
Le salarié peut, muni d'un justificatif, bénéficier de jours de congés exceptionnels pour un décès d'un membre de sa famille. Le nombre de jours n'est pas systématiquement le même.
Le salarié peut, muni d'un justificatif, bénéficier de jours de congés exceptionnels pour un décès d'un membre de sa famille. Le nombre de jours n'est pas systématiquement le même.