Je souhaite licencier mon salarié à domicile, quelles sont les formalités ?
Si vous souhaitez licencier votre salarié, assurez-vous d'avoir un motif réel et sérieux de licenciement.
Ensuite, vous devez suivre la procédure de licenciement qui comporte plusieurs étapes.
Attention,depuis le 1er janvier 2022, les délais entre chaque étape de la procédure de licenciement sont modifiés :
Vous devrez respecter un délai de 4 jours ouvrables entre la remise en main propre de la convocation ou sa première présentation au domicile de votre salarié et la date de l'entretien préalable.
Vous pourrez envoyer la lettre de licenciement à partir du 4ème jour ouvrable et au plus tard jusqu'au 30ème jour ouvrable après l'entretien.
Vous avez à présent l'obligation de remettre un reçu pour solde de tout compte à votre salarié.
Pour connaître les différentes étapes et les délais à respecter, nous vous invitons à consulter les informations relatives au licenciement d'un salarié à domicile( https://particulier-employeur.fr/le-licenciement/ ).
En souscrivant à nos offres d'accompagnement, vous bénéficiez des conseils juridiques pour gérer au mieux le licenciement votre salarié à domicile.
Nous vous invitons à contacter la Fepem
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Vous pouvez le payer, en espèces jusqu'à 1 500 €, par chèque, par virement ou avec des Cesu préfinancés. En cas de paiement en espèces, il est préférable d'établir une attestation de paiement signée par le salarié. Depuis 2019, les services PAJEMPLOI ...