Dois-je rémunérer les jours de congés pour évènement personnel de mon salarié ?
Plusieurs événements de la vie personnelle peuvent donner le droit à des congés supplémentaires pour le salarié. Chacun de ces événements donne droit à un nombre de jours de congés définis en fonction de la nature de l'événement.
Ils sont accordés sur justificatifs et pris en accord avec l'employeur. Ils ne peuvent donner lieu à une diminution de rémunération.
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